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在上海夜总会如何跟向夜总会的领导反应涨工资?

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发表于 2020-10-21 02:33:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在上海夜总会如何跟向夜总会的领导反应涨工资?




不少人认为只有在夜总会的工作出色的时候,或者到了夜总会里面的调整工资的时候再去谈涨工资,这种现象很普遍!

请大家记住,晚了,只要你在上海夜总会的工作不差,就算你明明知道现在不会给你涨工资,你也可以找夜总会的领导去谈,过一段时间你再去谈,涨不涨没关系

也就是说前面的提涨工资只是铺垫,尽管不会涨,但是上海荤素KTV夜总会的领导心里边开始长草了,他两三次没有满足你,如果总不满足你好像说不过去啊。

真到了夜总会涨工资的时候,你再重点提涨工资的可能性就大多了,就算没有大涨总要涨一涨安慰安慰你,因为你提了好几次了,假如你就提那么一次夜总会的领导能想起你来吗?

会哭的孩子有奶喝,也就是说你没事就提涨工资,显得你各方面很紧迫,也显得你有上海夜总会的工作做得好,不然你也不敢提涨工资。

有个前提你上海荤素KTV夜总会的工作得过得去,跟夜总会的领导的关系要处好。

写到这里要重点说明一下
当下大环境实在不适合谈涨工资,能有夜总会的工作就不错了,还要什么自行车,每个夜总会的每个岗位都有工资标准,你要没有突出成绩给你涨了就得给别人涨,涨工资要么是夜总会的工作突出,要么是工龄上涨,要么是升职加薪,这些你都没有,就想涨工资很难,

大伙就会说了,我就想多赚点怎么办?

我给大家支个小招,大家有需要可以拿去试试,你去谈有弹性的那部分业绩提成、待遇补贴、奖金补助、加班费等等。

谈的时候自己家的困难可以谈,但主要是要谈夜总会利益,谈给你加钱以后,你夜总会的工作会有什么更好的表现,如何更有利于你创造业绩,最好能说个具体数。

在开口前那两天一定把上海荤素KTV夜总会的领导弄高兴了,自己夜总会的工作漂亮一点,找一个她高兴的时候,记住态度一定要软。

最后很重要的一点
谈涨工资这事,你得有相应能力啊!不能给夜总会带来效益,用啥方法都没用,


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